Assunzione con Partita IVA: quali agevolazioni posso ottenere?

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Se hai la Partita IVA e lavori anche come dipendente puoi ottenere delle agevolazioni contributive.

Per farlo devi contemporaneamente:

  • avere una Partita IVA in regime forfettario 
  • essere iscritto alla gestione artigiani o commercianti INPS
  • avere un lavoro dipendente full-time

Se sei in possesso di questi requisiti non pagherai i contributi alle gestioni artigiani o commercianti, perché il datore di lavoro li verserà già al posto tuo.

Per mantenere la Partita IVA in regime forfettario devi ricordarti che la RAL da lavoro dipendente deve rimanere al di sotto dei 30.000€ annui, indipendentemente dalla tipologia di contratto.

Nel caso in cui dovessi fare degli straordinari, questi compensi andranno a sommarsi all’importo previsto dal contratto, provocando il superamento del limite di 30.000€.

Ad esempio, se la tua RAL è di 29.000€ e nel corso dell’anno il tuo datore di lavoro ti ha pagato compensi per lavoro straordinario per 500€ e un premio per 1.000€ il tuo guadagno totale sarà pari a 30.500€ (29.000€ + 500€ + 1000€). 

In questo caso, uscirai dal regime forfettario a partire dall’anno successivo, perdendo anche l’agevolazione contributiva.

Gli altri requisiti per mantenere il regime forfettario sono:

  • avere un incassato annuo inferiore ad 85.000€, limite che viene riproporzionato in base alla data di apertura della Partita IVA. Ad esempio, se decidi di aprirla a metà anno, a giugno, per il primo anno avrai a disposizione metà dell’importo, quindi 42.500€
  • essere residente in Italia
  • non aderire contemporaneamente ad altri regimi speciali IVA, come ad esempio quelli delle agenzie di viaggio o delle tabaccherie
  • non avere quote in società di persone, anche se familiari
  • non avere quote di maggioranza in società di capitali che operano nello stesso settore della tua attività autonoma
  • se hai dei collaboratori, i compensi che verserai loro non devono superare i 20.000€ all’anno

Aderendo al regime forfettario avrai anche altri vantaggi:

  • non devi pagare l’IVA, quindi potrai abbassare i prezzi ed essere più competitivo rispetto a chi ha questo obbligo
  • godi di una tassazione agevolata, dove paghi solo il 15% di tasse, oppure il 5% per 5 anni se avvii una nuova attività
  • sei esonerato dalla tenuta della contabilità e dagli studi di settore, obbligatori in regime ordinario

Per essere sicuro di accedere alle agevolazioni previste se hai sia un lavoro dipendente sia la Partita IVA, il commercialista è il professionista giusto a cui rivolgerti.

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Scritta da un nostro Autore

francesca_noroles

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