In questo articolo vedremo in quali casi puoi essere lavoratore dipendente e avere la Partita IVA forfettaria e quali regole devi rispettare.
È un argomento delicato perché nei casi in cui non è consentito avere entrambi, potresti trovarti davanti ad una scelta che impatterà sulla tua vita e sul tuo lavoro. Il commercialista è il professionista che può consigliarti. Puoi ottenere un consulenza fiscale gratuita e senza impegno con un nostro esperto, compilando il form in fondo alla pagina.
Se sei un dipendente privato, puoi sempre avere la Partita IVA forfettaria ad una condizione
Anche se non c’è nessuna legge che ti impedisca di avere la Partita IVA e lavorare per un’azienda privata, potresti avere nel contratto un accordo di non competizione con il datore di lavoro.
Se questo è il caso, per non violare il tuo contratto puoi svolgere con la tua Partita IVA forfettaria attività che non siano correlate al tuo lavoro dipendente.
Ad esempio, se sei un imbianchino per una società privata e hai un accordi di non competizione, con la Partita IVA forfettaria puoi tranquillamente fare l’idraulico, il commerciante o il social media manager.
Se sei un dipendente pubblico invece, puoi solo se lavori part time o in alcuni casi specifici
Puoi avere la Partita IVA se:
Sei un insegnante e puoi aprire la Partita IVA se l’attività che è compatibile con le materie insegnate. Ad esempio se sei un professore di economia e lavori anche come commercialista.
Sei un infermiere e svolgi la tua attività anche dopo il tuo orario di lavoro come dipendente, ad esempio se offri servizi a domicilio per fare prelievi o assistere persone che sono bloccate a letto.
Svogli incarichi per commissioni tributarie o per altre pubbliche amministrazioni, purché non interferiscano con la tua attività principale.
Sei l’amministratore del condominio in cui abiti.
Lavori come revisore contabile, collabori con giornali, riviste o enciclopedie oppure ricevi denaro per l’utilizzo di invenzioni che hai brevettato.
In ogni caso, per mantenere la Partita IVA forfettaria la tua RAL da dipendente deve essere sotto ai 30.000€
Devi anche rispettare altri requisiti di cui il primo è essere residente in Italia. Inoltre non devi essere socio di una società di persone o possedere quote di maggioranza in una società di capitali che opera nello stesso settore dell’attività che aprirai.
Devi anche incassare meno di 85.000€ e pagare eventuali compensi a collaboratori per un importo inferiore a 20.000€ all’anno.
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